Actualité Droit du Travail pour la Défense des salariés

Selon les dispositions de l’article L.1221-2 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée est la règle. Par exception et dans certains cas précis, le contrat de travail peut être conclu pour une durée déterminée et donc comporter un terme. Le contrat de t... Poursuivre la lecture

En cas d’accident de travail ou d’accident de trajet, le salarié victime ainsi que son employeur doivent accomplir un certain nombre de démarches pour que le caractère professionnel de l’accident soit reconnu et que le salarié puisse notamment bénéficier d’une prise en charge de ses soins et être... Poursuivre la lecture

L’ordonnance n°2017-1387 en date du 22 septembre 2017 prévoit la mise à disposition de modèles de lettres de licenciement ainsi que la possibilité pour l’employeur, de sa propre initiative ou à la demande de son salarié, de préciser les motifs du licenciement. Ces deux mesures phares devraient pe... Poursuivre la lecture